Allgemeine Informationen
Diese Datenschutzerklärung, die sich ausschließlich auf Daten bezieht, die im Rahmen des Online-Bewerbungsprozesses gesammelt werden, dient dazu, Sie darüber zu informieren, wie Ihre persönlichen Daten, die im Rahmen des Online-Bewerbungsprozesses erfasst werden, von uns behandelt werden.

Der Verantwortliche
Der Verantwortliche gemäß Datenschutzrecht ist:

datenschutz nord GmbH

Standort Hamburg Sechslingspforte 2

22087 Hamburg

https://www.dsn-group.de/

Mail: office@dsn-group.de

Personenbezogene Daten, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfasst werden
Personenbezogene Daten beinhalten Informationen über die persönlichen oder materiellen Umstände einer identifizierten oder identifizierbaren Person. Dazu gehören beispielsweise Ihr Name, Adresse, Telefonnummer und Geburtsdatum, aber auch Daten in Bezug auf Ihren beruflichen Werdegang usw., anhand derer eine bestimmte Person mit vertretbarem Aufwand identifiziert werden kann. Informationen, die nicht direkt oder indirekt mit Ihrer realen Identität in Verbindung gebracht werden können, gelten jedoch nicht als personenbezogene Daten.

Grundlagen und Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten, die aus Bewerbungsunterlagen und während des Bewerbungsprozesses gesammelt werden
Wenn Sie sich elektronisch bei uns bewerben, d.h. per E-Mail oder über unser Online-Formular, erfassen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsprozesses und zur Vorbereitung von Verträgen. Durch die Einreichung einer Bewerbung über unsere Rekrutierungswebsite zeigen Sie Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei uns. In diesem Zusammenhang übermitteln Sie personenbezogene Daten, die wir ausschließlich für Ihre Stellensuche / den Bewerbungsprozess verwenden und speichern werden. Insbesondere werden während dieses Prozesses folgende Daten erfasst:
Name (Vor- und Nachname)
E-Mail-Adresse Telefonnummer
LinkedIn-Profil (optional)
Kanal, über den Sie auf uns aufmerksam geworden sind

Darüber hinaus können Sie aussagekräftige Dokumente wie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Referenzschreiben hochladen. Diese können zusätzliche personenbezogene Daten wie Geburtsdatum, Adresse usw. enthalten. Nur autorisiertes Personal der Personalabteilung und/oder Mitarbeiter, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind, haben Zugriff auf Ihre Daten. Die personenbezogenen Daten werden in der Regel ausschließlich zum Zweck der Besetzung der von Ihnen beantragten Stelle gespeichert. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gespeichert. Dies geschieht in der Regel, um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und/oder uns gegen Ansprüche aus gesetzlichen Bestimmungen zu verteidigen. Nach diesem Zeitraum sind wir verpflichtet, Ihre Daten zu löschen oder zu anonymisieren. Im Falle der Anonymisierung sind die Daten nur in Form von sogenannten Metadaten verfügbar, ohne direkten persönlichen Bezug, für statistische Analysen (zum Beispiel Anteil der männlichen und/oder weiblichen Bewerber, Anzahl der Bewerbungen pro bestimmtem Zeitraum usw.). Darüber hinaus behalten wir uns das Recht vor, Ihre Daten für 5 Jahre nach Abschluss des Bewerbungsprozesses zu speichern, um sie in unseren Talent Pool aufzunehmen und möglicherweise andere für Sie interessante Stellen zu identifizieren. Dies umfasst beispielsweise Bewerbungen für Ausbildungen oder Praktika. Durch die Annahme der Datenschutzerklärung willigen Sie in eine weitere Speicherung Ihrer Daten sowie in deren Aufnahme in unseren Talent Pool ein. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses ein Angebot von uns annehmen und annehmen, werden die im Rahmen des Bewerbungsprozesses gesammelten personenbezogenen Daten mindestens für die Dauer Ihrer Beschäftigung gespeichert.

Weitergabe von Daten an Dritte
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden mit TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Diese Datenbank wird von der Personio GmbH betrieben, die eine Lösung für das Personalmanagement und die Bewerberverwaltung anbietet (https://www.personio.com/legal-notice/). In diesem Zusammenhang ist Personio unser Auftragsverarbeiter gemäß Artikel 28 der DSGVO. In diesem Fall basiert die Verarbeitung auf einer Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung zwischen uns als Verantwortlichen und Personio.

Rechte der betroffenen Personen
Wenn wir als Verantwortlicher personenbezogene Daten verarbeiten, haben Sie als betroffene Person bestimmte Rechte gemäß Kapitel III der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), abhängig von der Rechtsgrundlage und dem Zweck der Verarbeitung, insbesondere das Recht auf Auskunft (Artikel 15 der DSGVO) und die Rechte auf Berichtigung (Artikel 16 der DSGVO), Löschung (Artikel 17 der DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Artikel 18 der DSGVO) und Datenübertragbarkeit (Artikel 20 der DSGVO), sowie das Widerspruchsrecht (Artikel 21 der DSGVO). Wenn personenbezogene Daten aufgrund Ihrer Einwilligung verarbeitet werden, haben Sie das Recht, diese Einwilligung gemäß Artikel 7 III der DSGVO zu widerrufen. Um Ihre Rechte als betroffene Person im Zusammenhang mit den während dieses Online-Bewerbungsprozesses verarbeiteten Daten geltend zu machen, wenden Sie sich bitte an den zuvor angegebenen Kontakt.

Abschließende Bestimmungen
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, um sicherzustellen, dass sie jederzeit den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen im Bewerbungsprozess oder anderen Abläufen zu berücksichtigen. In diesem Fall gilt die neue Datenschutzerklärung für jeden späteren Besuch dieser Rekrutierungswebsite oder jede spätere Bewerbung.

Führungszeugnis

Zielt Ihre Bewerbung auf eine Tätigkeit ab, die eine besondere Vertrauensposition innehat (d.h. insbesondere bei Tätigkeiten in Privatwohnungen unserer Kunden) verarbeiten wir ggf. Ihr polizeiliches Führungszeugnis. Dies ist für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen zwingend erforderlich, da Ihre besondere Zuverlässigkeit insoweit von zentraler Bedeutung für Ihre Eignung für die betreffenden Position ist. Rechtsgrundlage dieser Verarbeitung personenbezogener Daten ist demnach Art. 6 Abs. 1 S. 1 Lit. b DSGVO.

Hörakustikmeister (m/w/d) im Außendienst in Dresden

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